RFID固定资产管理系统谷歌CEO皮查伊比编程能力更紧张的是持续学习

日前，?谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在一篇发表在NBCNews上的文章中提到，尽管编程在现在的黉舍教育和职业培训中很受迎接，不过在主动化普及的将来，不是所有的科技行业岗位都要求很硬的编程能力。

皮查伊说：“一提到怎样提拔生产力并在科技行业中追求工作机会等题目，人们首先想到的一个词就是“编程”。在曩昔十年中，几乎所有有关技术技能的项目都聚焦于计算机科学关键词优化，分外是面向青年门生的项目。但是在科技行业中过于正视编程也给另一些技能创造了潜在机会。”

他透露表现：“技术不密集的、中等条理的职业岗位在敏捷被数字化和主动化，在你的职业生涯中需保持敏锐的态度，赓续接受培训。在曩昔，人们接受教育，同时也学习职业技能，那么就能找到不错的工作。而如今不一样了，随着科技的快速发展，新的职业领域在赓续出现和转变。”

这位谷歌CEO强调说：“我们必要聚焦于普及轻量的、持续赓续的教育。这很紧张，能确保每一小我都能在将来的工作环境中找到机会。”

对此他举例说道，公司的管理者中也必要有掌握计算机技能的人，他们如今都在线安排日程、做预算、和记账。对通俗员工也应该开设相干计算机技能的培训课程，当然，他们不必要获得一个正式的计算机学位。

这些计算机相干技能比起编程来说更容易学，也能进行规模化培训。对此，皮查伊引用的相干数据透露表现，在美国，只需“中等计算机技能”的职业数量从2002年的40%增加到了2016年的48%。

皮查伊透露表现，在科技行业中另一个不必要编程能力但必要接受少许技术教育的职业类别是IT技术支撑。他说：“IT技术支撑很显明是个机会。就像假如想成为汽车补缀工就有一条必走的技能培训的路一样，我们必要有一条通往拥有超过15万工作机会的IT技术支撑的路。IT技术支撑重要的工作内容是维护机器和支持技术服务的软件。然而，目前还缺少IT技术支撑相干岗位的培训。”

以上说到的这些都不必要壮大的编程能力，紧张的是多开设培训课程，使现有劳动力为将来的工作做预备。皮查伊强调说：“将细致力从编程和学位转移到这些轻量的、无处不在的教育。将轻量、天真的课程和技能培训带给每一小我。”