条形码固定资产管理软件 九鼎员工追讨四万万奖金重要诉求被仲裁驳回
5月27日，记者从多方渠道获悉，“女员工向九鼎投资追讨4240万奖金”的劳动仲裁案已经出具裁决效果，因“缺乏事实依据和证据支撑”，深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会“不予采信”。
深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书表现，在这位女员工的若干业绩主张中，最核心的所谓20亿融资业绩并未获得仲裁委支撑。仲裁书透露表现，“申请人主张该20亿系其悉数融资的金融，缺乏事实依据，缺乏证据支撑，本委不予采信”。这也意味着，备受关注的女员工讨薪事件中搜索引擎优化排名，所谓20亿融资额和4000万天价奖金缺乏可信度。不过，仲裁委员会对于其主张的另一部分业绩透露表现认可，裁决九鼎投资向其付出奖金400万元。
记者向九鼎投资相干负责人求证时，得到回复：“尤某某的奖金主张毫无事实依据，仲裁也注解其此前假造的惊人奖金数额完全是博取眼球，误导公众。”对于目前400万奖金的裁决，该负责人透露表现，公司并不认可这一裁决，将保留继承向人民法院上诉的权利，确保正当权益不受侵害。
今年3月27日，名为“九鼎九姑娘”的小我微博账号发文称，“九鼎投资老板为赖掉4240万的奖金……只能豁出去把所有伤口暴露在阳光下向大家求助，如许我才能平安的在世!”因奖金数额伟大，该事件经网络自媒体曝出后受到网络关注。
3月28日成都人事考试网，九鼎集团曾对此发布声明称，“九姑娘所申请的4240万奖金没有任何事实依据，纯属无稽之谈。九姑娘提及23亿的融资金额与其业绩奖金等没有任何关系，其主张的业绩奖励，部分为公司从未针对上述融资事宜发布相干制度，部分为未达到奖励条件。九姑娘提出的4240万奖金数额纯属博人眼球，哗众取宠，不仅无中生有，夸大公司激励政策，更背离私募基金行业常识”。
“这只是一路通俗的劳动纠纷，我们不盼望由于刻意夸张的数字而获得不需要的关注。法律的最好交给法律。”九鼎投资人士透露表现。
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